야근 안 하기, 4주간 유급휴가가 가능한 이유_사이냅소프트 개발문화

야근 안 하기, 4주간 유급휴가가 가능한 이유_사이냅소프트 개발문화

에 의해서 | 2015-11-11 | 개발 이야기

야근 안 하기, 4주간 유급휴가가 가능한 이유_사이냅소프트 개발문화 안녕하세요?   사이냅소프트에서는 모든 직원이 근속연수 만 4,7,10년이 되는 시점에 4주간의 유급휴가를 다녀올 수 있습니다. 10년 초과부터는 만 2년마다 3주를 부여하지요! 그리고 우리는 꼭 필요하지 않으면 야근을 하지 않은 문화가 뿌리 깊게 자리 잡고 있습니다.   전 직원의 80%가 SW 개발자인 회사에서 실행하기 쉽지만은 않은 이야기일 텐데 어떻게 가능할까요? 야근하지 않으면서 품질좋은 SW를 만들...
사이냅소프트, 문서 바로보기 나라장터서 판매

사이냅소프트, 문서 바로보기 나라장터서 판매

에 의해서 | 2015-10-30 | 보도자료

사이냅소프트, 문서 바로보기 나라장터서 판매 사이냅소프트, 문서 바로보기 나라장터서 판매 사이냅 문서뷰어 2016, 공공시장 판매 채널 확대     문서처리 전문업체 사이냅소프트(대표:전경헌)는 웹 브라우저에서 문서를 바로 보는 ‘사이냅 문서뷰어’를 조달청 나라장터 종합 쇼핑몰(http://shopping.g2b.go.kr/)에 등록했다고 29일 밝혔다.   사이냅 문서뷰어는 홈페이지에서 아래아 한글, MS Office, PDF, 이미지, 텍스트와 같은 문서를 다운로드하거나...
사이냅소프트 2015 추계 워크샵 : 김포

사이냅소프트 2015 추계 워크샵 : 김포

에 의해서 | 2015-10-28 | 사이냅 생활

사이냅소프트 2015 추계 워크샵 : 김포  안녕하세요? 사이냅소프트 입니다. 김포로 2015년 전체 워크샵을 다녀왔어요^^  ‘명랑 가을 운동회’도 함께 했습니다.    이번 체육대회도 국민체조로 시작!   피구왕 통키 빙의 피구를 시작으로 혼돈된 세상을 잠깐 느낄 수 있는 ‘코끼리코 5번 후 신발 던지기’에 이어  꼬리잡기를 했습니다. 그 모습 잠깐 확인해 볼까요? (시작할 때는 해맑음) (할 때는.. 인정사정없음) (끝나면.....

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